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Expanding our AI Security Suite, Powered by Behavioral AILearn More
AI SecurityEmployee guardrails2,486employees understood32 AI tools · 18 data policiesMaya ChenContext requestedSophie XuSharing blockedIllustrative product view

The Challenge

Approved AI can still be misused—or act unexpectedly.

How It Works

See the AI Tools Employees Use and What Data They Reach

Understand AI use in the context of your business

See how a new request or action compares with a person’s normal work

Enforce Context-Driven Policy for Every New Request

Ask for context when a request is unusual.

Block sharing that violates policy, with an explanation the employee can act on.

Set and manage fine-grained enforcement policies.

Manage Exceptions for AI Use

Allow eligible activity for a defined purpose and time

Expire access automatically and record the request, reason, and outcome.

Featured Use Case

A sales rep’s AI assistant tries to email every customer instead of one account.

01

Abnormal detects a recipient list far larger than the rep’s normal outreach and inconsistent with the requested account.

02

It flags the deviation and asks the rep to confirm the intended audience.

03

Policy blocks the unintended send, and the rep narrows the request to the intended account.

Fortune 500企業の30%以上が、Abnormal AIの自動化されたセキュリティ判断を信頼して採用しています

CVS Health
PepsiCo
Marriott
Hasbro
Lowe's
Liberty Mutual
Hitachi Energy
Unilever
Valvoline
Nestlé
Chipotle
Bristol Myers Squibb
Xerox
Texas

Put Guardrails Around the AI Your Employees Use

Bring the workflows and data policies your team needs to protect. Talk through how guidance, enforcement, and temporary approvals would work in your environment.

免責事項

計画中の機能、AI 機能、将来の製品、または予定されている拡張に関する記述は、現時点での当社の製品の方向性と開発上の優先事項を反映したものです。お客様のニーズ、サイバーセキュリティを取り巻く状況、適用される法令および規制上の要件は今後も変化し続けるため、当社の製品ロードマップ、計画中の機能、および将来の AI 機能も、時間の経過とともに変更される場合があります。したがって、これらの記述は情報提供のみを目的として提供されるものであり、将来のいかなる機能や能力についても、その提供可否、時期、機能性、または性能に関する確約として依拠すべきものではありません。購入のご判断は、現在提供されている製品の機能および性能に基づいて行ってください。